100 dní děkanem Právnické fakulty

Včera 11. května uplynulo přesně 100 dní od nástupu prof. Radima Boháče do funkce děkana Právnické fakulty Univerzity Karlovy. Spolu s ním se svých funkcí ujali také jím ustavení členové kolegia děkana. I přesto, že se kromě běžné agendy, musel vypořádat s nečekanými úkoly a výzvami, které s sebou přinesla Rusko-ukrajinská krize, se náš nový děkan zaměřil na řadu bodů svého volebního programu a ve spolupráci se svými kolegy z vedení fakulty započal s jejich realizací. Co vše se na naší fakultě díky nim za uplynulých 100 dní podařilo a událo?

V reakci na vpád ruských vojsk jsme vydali prohlášení odsuzující tento akt agrese a zcela zjevného porušení mezinárodního práva a vyzvali jsem členy akademické obce k poskytnutí pomoci. Ve spolupráci se spolkem Common Law Society a Politologickým klubem FSV se v Collegiu Maximu uskutečnily Tři večery pro Ukrajinu, během nichž studenti, vyučující a další diskutovali o současné situaci na Ukrajině. Paní proděkanka Honusková se od vypuknutí konfliktu věnuje koordinaci studentů, kteří pomáhají uprchlíkům. Podporujeme ukrajinské uchazeče o magisterské i doktorské studium, zájemce o kurzy LL.M a denně s nimi intenzivně komunikujeme. Ukrajinským akademikům nabízíme možnost vědeckých pozic. Nad fakultou symbolicky stále vlaje ukrajinská vlajka.

Ze zástupců vedení fakulty a příslušných kateder vznikla pracovní komise, která se věnuje reformě veřejnoprávní a soukromoprávní části státní zkoušky s cílem zavést jejich písemnou podobu.

Na klauzurních pracích z ústavního a správního práva jsme si úspěšně vyzkoušeli jejich prezenční podobu s možností použití fakultních i vlastních počítačů s využitím nástroje Safe Exam Browser v Moodle. Tento model by mohl být využit i při písemných státních zkouškách.

Rozšířili jsme nabídku odborných právních praxí např. o Ministerstvo zdravotnictví, Ministerstvo spravedlnosti, ČSSZ, Úřad práce či Amnesty International a proběhly pilotní semináře podporující studijní aktivity studentů.

Byly učiněny první kroky k zatraktivnění a zlepšení obsahu doktorského studijního programu v anglickém jazyce, zrušen poplatek za studium v tomto studijním programu a zahájena diskuse o obsahu státní doktorské zkoušky v anglickém programu.

Aktuálně je v plném proudu příprava semináře o publikování open access pro doktorandy, který se uskuteční v polovině června a záštitu nad ním převzal pan proděkan Handrlica, open science šampion UK.

Byla zahájena činnost programu Cooperatio vědní oblast Law. Byly nastaveny principy a mechanismy čerpání peněžních prostředků a projednány programy rozvoje vědních oblastí Cooperatio Law a Cooperatio Economics. Ve finální fázi schvalování jsou opatření týkající se tzv. vnořování úvazků, která stanoví jasná pravidla pro změnu úvazku a zvýšení mzdy při zapojení se do externího grantu nebo projektu.

Podporovány jsou mobility studentů, učitelů i technickohospodářských pracovníků. Mimo jiné byla zahájena mobilita seniorního výzkumníka na katedře národního hospodářství a vypsány mobility juniorních výzkumných pracovníků a THP.

Konkurzy na výjezdy v rámci Erasmu+ proběhly nově pod vedením paní proděkanky Pfeiffer a připravuje se jejich změna.

Připravuje se nový kariérní řád, který musíme podle univerzitních pravidel mít. Cílem v této oblasti je spravedlnost mezi pracovišti s ohledem na jejich výkon a spravedlnost mezi pracovníky vzhledem k jejich pozici, úvazku a odměně. Byl připraven harmonogram přípravy kariérního řádu a byly zahájeny první diskuse věcných tezí tak, aby mohl být přijat do konce letošního roku.

Nejen k větší spravedlnosti mezi jednotlivými pracovišti, ale také k přehlednějšímu a účelnějšímu uspořádání fakulty, jistě přispějí i dislokační změny, z nichž již první týkající se některých pracovišť proběhly nebo právě probíhají.

Akademickému senátu byla předložena nová koncepce fakultních akademických pracovišť, kterými jsou katedry, ústavy a centra. Pokud senát bude souhlasit, dojde ke změně postavení stávajících center a ústavu, tak aby mohla lépe plnit svou roli.

 Platí nové pravidlo pro výběrová řízení na vedoucí akademických pracovišť. Je-li určitý vedoucí ve funkci déle než 2 funkční období, je vypsáno otevřené výběrové řízení, do nějž se může přihlásit i stávající vedoucí. Takto již proběhla výběrová řízení na vedoucí katedry správního práva a správní vědy, finančního práva a finanční vědy a občanského práva, bylo vypsáno výběrové řízení na místo vedoucího katedry teorie práva a právních učení a práva životního prostředí a v nejbližší době bude vypsáno výběrové řízení na místo vedoucího katedry mezinárodního práva.

S přípravou projektu „Revitalizace společných prostor PF UK“ úzce souvisí skutečnost, že nedošlo k prodloužení smluv na literární kavárnu a knihkupectví. Na místě literární kavárny bude nové knihkupectví, jehož provozovatel vzejde z výběrového řízení. Prostory stávajícího knihkupectví budou využity pro zlepšování a rozšiřování well-beingu na naší fakultě.

Díky spolupráci se zástupci akademického senátu jsme v únoru spustili chod platformy pro podávání podnětů „Nenech to být“ a zdárně bylo ukončeno výběrové řízení na novou ombudsmanku, s jejíž účastí jsou nyní připravována konkrétní pravidla fungování její funkce.

V dubnu zahájila činnost Kariérní poradna, která se připojila k Psychologické poradně a rozšířila tak poradenské služby poskytované zdarma našim studentům a čerstvým absolventům.

Mysleli jsme také na cyklisty a zřídili pro ně kryté stojany.

Fakulta se zapojila do první vlny celouniverzitního projektu na přechod e-mailů do Office 365. K samotné změně by mělo dojít v létě.

Obnovili jsme pravidelné přehledy akcí nadcházejícího týdne, zavedli přehledy nejdůležitějších informací z jednání Kolegia děkana a páteční přehledy mediálních ohlasů, které publikujeme na sociálních sítí. Zápisy z jednání kolegia děkana a usnesení z akademického senátu a vědecké rady jsou dostupné nejpozději druhý den po konání zasedání.

V rámci posílení třetí role fakulty jsme se zaměřili na propagaci kurzů pro veřejnost – Juridikum, připravili novou microsite s nabídkou kurzů, s výraznou pomocí studentů z Pracovní skupiny pro propagaci fakulty jsme potenciální zájemce informovali o kurzu Pracovní právo pro neprávníky a vytvořili databázi zájemců o kurzy budoucí.

V rámci dne CŽV se konala historicky první zlatá promoce absolventů PF UK, za jejíž organizaci patří velké díky paní proděkance Chromé. Slavností atmosféru v Karolinu ocenili všichni zúčastnění a pevně věříme, že vznikla nová krásná tradice.